요즘 미국에선 H-1B비자에 관한 논쟁이 미국 국회에서 한창입니다. 그리고 사실 H-1B을 취득하는 외국인들에 대한 시선도 잘못된 사실로 인해 좋지 않게 보이기도 합니다. 이런 상황에서 H-1B비자와 관련된 여럿의 잘못된 사실을 지적한 글이 있어서 소개하고자 합니다.

잘못된 사실: H-1B비자의 남용이 점점 퍼져가고 있다.

이민 전문가이고 코넬 대학교의 교수이자 변호사인 Stephen Yale-Loehr는 H-1B비자를 남용하는 아주 많은 사례는 없다고 생각합니다. 그리고또 Chuck Grassley의원은 이번 년도에 H-1B법의 개혁을 선동하고 있는 메인 멤버중의 한명으로, H-1B비자의 남용은 있긴 하지만, 정확히 모른다고 하고, H-1B법을 바꾸려는 이유도 비자 남용의 규모를 확인하기에 있다고 합니다.

사실: H-1B비자 남용이 있긴 합니다.

[자세한 글은 출처의 원문을 참조하세요]

잘못된 사실: 아웃소싱과 H-1B비자로 인해 미국내의 테크날러지와 관련된 일자리가 줄어 들고 인금이 떨어지고 있습니다

2001년 이래로 26%의 프로그래밍과 관련된 일자리가 줄어들었다고 합니다. 하지만 테크날러지와 관련된 일자리는 현재 매우 많이 있다고 합니다.

[출처]